培訓類型

培訓對象

目的

提高對環境管理重要性的認識

最高管理者及中層

確保對組織環境方針的承諾并使之具有協調性。

提高總體環境意識

全體員工

確保對組織的環境方針、目標和指標的承諾，并向員工灌輸個人責任感，

有關環境管理體系要求的培訓

承擔環境管理體系職責的人員

就如何滿足要求、執行程序等事項進行指導。

提高技能

承擔環境職責的員工

在組織的領域（如運行、研究與開發工程）內改進環境績效。

合規性培訓

其活動可能影響合規性的員工

實現對法規培訓需求的遵循，提高對適用的法律法規和其它要求的符合。

培訓對象

培訓內容

本廠管理層

1、了解環境管理方針及方針制定的依據

2、了解在環境管理體系中的職責

3、了解本廠的目標、指標和環境管理方案及制定的依據

4、了解本廠管理評審的程序

5、環境意識培訓，ISO14001-2015標準，法律法規和其他要求

各部門領導

1、環境方針和環境意識培訓、ISO14001-2015標準

2、本部門在環境管理體系中的職責

3、本部門涉及的環境因素、重要環境因素及控制措施

4、本部門涉及的目標、指標和環境管理方案及實施情況

5、本部門應遵循的法律、法規和其它要求

各部門一般員工

1、環境方針和環境意識培訓

2、本部門涉及的環境因素

3、環境管理手冊中的相關內容

4、與本部門有關的程序文件和三級文件

重要崗位員工

1、環境方針和環境意識培訓

2、應遵循的法律、法規和其它要求

3、本崗位的環境因素和重要環境因素

4、掌握本崗位作業指導書、操作規程、應急準備和響應措施

5、重要環境因素的控制措施，違規操作對環境產生的影響

新員工

1、環境方針和環境意識的培訓

2、參照上述培訓內容，根據所在崗位進行相應培訓

其他員工

環境方針和環境意識方面的培訓

相關方

本廠對其的環境要求